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La Fondation
Myosotis

La Fondation Myosotis a été créée par Philip Morris. Elle a pour mission de développer et de gérer les crèches de la compagnie, afin de permettre à ses collaboratrices et collaborateurs de mieux concilier vie professionnelle et familiale.

Pomme d’Happy (Lausanne)

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L’isles aux enfants (Neuchatel)

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Chaque structure offre 122 places et est ouverte aux enfants des employés de Philip Morris et de ses filiales. Un nombre restreint de places est également ouvert aux enfants inscrits sur la liste d’attente de la Ville de Lausanne et du Canton de Neuchâtel. Nos crèches accueillent les enfants dès 3 mois jusqu'à l'âge officiel d'entrée à l'école primaire.

Espace parents

Votre enfant fréquente l’une des deux crèches ? Connectez-vous sur "l'Espace Parents" afin de consulter le blog, l'agenda, les menus et les infos.

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Nos Valeurs

Nous comprenons que vous désirez ce qu'il y a de mieux pour votre enfant. C'est pourquoi nous sommes fiers de proposer des structures sûres, qui offrent chaleur et attention, afin que vous puissiez nous confier votre enfant en toute tranquillité. La bienveillance est l’une de nos valeurs principales. Au quotidien, nous veillons à accompagner les enfants dans un climat positif qui leur permet de se développer dans des conditions agréables et sécurisées.

Notre mission

A travers nos engagements, nous visons à offrir des conditions d’accueil et de travail qui tendent à l’excellence :

Accueillir les enfants et leur offrir un développement harmonieux en termes affectif, cognitif et moteur

Mettre en place et maintenir un accueil de qualité, favorisant la découverte, préservant la sécurité affective et physique des enfants
Fournir des prestations pédagogiques et des services adaptés aux besoins des enfants et de leurs familles, de l’entreprise dans le cadre institutionnel et légal
Elaborer et mettre en place une pédagogie active, centrée sur l’enfant et ouverte sur l’extérieur, entièrement dédiée à l’épanouissement de chacun
Maintenir un projet pédagogique basé sur des valeurs partagées, explicitées, vécues et appliquées
Sensibiliser les enfants à la notion du développement durable
Garantir une alimentation variée saine et équilibrée

Construire un partenariat de confiance avec les parents

Permettre en tout temps aux parents de se sentir les bienvenus au sein de la crèche
Rendre nos actions visibles
Intégrer les parents à nos réflexions pédagogiques
Avoir une offre et des pratiques qui suivent l’évolution de la société

Etre un employeur de référence dans le milieu de la petite enfance

Offrir d’excellentes conditions de travail (membre de la CCCT Enfance VD)
Former des professionnels et promouvoir la formation continue
Mettre chacun en situation de réussite et reconnaître les résultats obtenus. La qualité de chacun conditionne la performance collective
Encourager aussi bien les réalisations individuelles que le travail collaboratif
Permettre la prise d’initiative et encourager l’esprit d’entreprise

A travers nos engagements, nous visons à offrir des conditions d’accueil et de travail qui tendent à l’excellence :

Notre mission

Accueillir les enfants et leur offrir un développement harmonieux en termes affectif, cognitif et moteur

Mettre en place et maintenir un accueil de qualité, favorisant la découverte, préservant la sécurité affective et physique des enfants
Fournir des prestations pédagogiques et des services adaptés aux besoins des enfants et de leurs familles, de l’entreprise dans le cadre institutionnel et légal
Elaborer et mettre en place une pédagogie active, centrée sur l’enfant et ouverte sur l’extérieur, entièrement dédiée à l’épanouissement de chacun
Maintenir un projet pédagogique basé sur des valeurs partagées, explicitées, vécues et appliquées
Sensibiliser les enfants à la notion du développement durable
Garantir une alimentation variée saine et équilibrée

Construire un partenariat de confiance avec les parents

Permettre en tout temps aux parents de se sentir les bienvenus au sein de la crèche
Rendre nos actions visibles
Intégrer les parents à nos réflexions pédagogiques
Avoir une offre et des pratiques qui suivent l’évolution de la société

Etre un employeur de référence dans le milieu de la petite enfance

Offrir d’excellentes conditions de travail (membre de la CCCT Enfance VD)
Former des professionnels et promouvoir la formation continue
Mettre chacun en situation de réussite et reconnaître les résultats obtenus. La qualité de chacun conditionne la performance collective
Encourager aussi bien les réalisations individuelles que le travail collaboratif
Permettre la prise d’initiative et encourager l’esprit d’entreprise

Postes vacants

Pomme d’Happy

Bilingual EN/FR Temporary frontdesk receptionist for replacement (6 to 12 weeks/year)

Who we are:

Pomme d’Happy is a corporate child care center based in Lausanne. Our goal is to offer employees and members of the community high quality care for their children.

We are looking for a flexible, communicative and committed person to make replacement when a member of our team is on vacation or sick leave. If you are versatile and organized, this position might just be the right opportunity for you.

The Position:

• Acting as first point of contact for families regarding queries

• Visitors’ signing in and security procedures

• Maintaining solid customer relationships by handling questions and concerns with professionalism and in a timely manner

• Creation and follow up of client’s files, contracts and requests

• Liaising with other departments within the organization regarding data collection, new entries and updates in the central ERP system

• Writing emails, presentations and other documents

• Website content management

• Providing administrative support to the management

The Ideal Candidate will have:

• High level of flexibility

• Customer orientation and excellent communication skills

• Excellent bilingual writing, editing and presentation skills

• Proficiency in information technology (MS Office, website updating, database maintenance)

• Meticulous attention to details and commitment to high-quality work standards

• Strong organizational skills coupled with ability to multitask and prioritize

• Ability to work as part of a team and collaborate to solve problems

What we offer:

A challenging job, a pleasant and international working environment

How to apply:

Please submit your CV/resume, any relevant certificate and a cover letter about why you are a good fit for Pomme d’Happy at info.pommedhappy@myosotis.ch

Desired start date:

Training : Week of January 27, 2025

First replacement : February 18, 2025 until February 28, 2025

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